Email

Uitzendarbeid

> Proeftijd variabel
(faseconstructie)

> Inlener heeft zeer beperkte
opzegtermijn

> De uitzendkracht heeft geen
opzegtermijn

> Geen loonadministratie

> Voor financiering van lonen

> Jaaropgaven worden verzorgd

> WW/ZW opgaven worden
verzorgd

> Ziektebegeleiding is verzorgd

> Geen kosten in geval van ziekte

> Vervanging bij ziekte is
automatisch te regelen

> Dienstverband afhankelijk
van de vorm van het contract.

> De CAO voor uitzendkrachten
wordt in principe gehanteerd
(niet noodzakelijkerwijs)

> Begeleiding door het
uitzendbureau

> Werving op no cure
no pay basis

Vast dienstverband

> Proeftijd maximaal 2 maanden

> Tenminste 1 maand opzegtermijn

> Volledige loonadministratie

> Geen voorfinanciering
van lonen

> Jaaropgaven moeten
gemaakt worden

> WW/ZW opgave moeten zelf
afgehandeld worden

> Ziektebegeleiding moet
zelf verzorgd worden

(ARBO-verplichting)
> Zieke werknemer moet
doorbetaald worden (WULBZ)

> Vervanging bij ziekte moet
(eventueel) zelf geregeld worden

> Dienstverband voor onbepaalde
tijd mogelijk

> De kracht is in dienst van
de eigen onderneming

> De eigen CAO wordt gehanteerd

> Begeleiding zelf regelen
(P&O afdeling)

> Altijd wervingskosten

HIER STAAN DE GOOGLE ANALYTICS TRACKING CODE

Het juridisch werkgeverschap; de verloning en uitbetaling voor De-Trans,
worden verzorgd door ons externe administratiekantoor About Payrolling & Services B.V. (KvK nr. 30181489).
About Payrolling & Services B.V. is ABU lid.
About Payrolling & Services B.V. is tevens SNA gecertificeerd.
Alle uitzendmedewerkers van De-Trans werken dan ook conform de regels van de ABU-CAO.

Op de dienstverlening van De-trans detachering zijn onze algemene voorwaarden van toepassing, welke bij het KvK te Den Haag gedeponeerd zijn onder nummer 27320123.
© 2008 KvK nummer 27320123   download ons klachten reglement
SITEMAP