Aandacht voor agressie en stress transportsector



De Inspectie SZW gaat in de sector transport en logistiek controleren of bedrijven genoeg doen om de risico's van agressie en geweld te beperken. Inspecteurs kijken of aanvullende maatregelen noodzakelijk zijn om de problemen het hoofd te bieden.

Onderzoek van TLN vorig jaar laat zien dat de helft van de chauffeurs te maken heeft met agressie. In 30% van die gevallen is er ook sprake van fysiek geweld. Het Trendrapport dat Gezond Transport in december vorig jaar publiceerde wijst in dezelfde richting.

Korte lontjes van medeweggebruikers leiden regelmatig tot agressie, geweldsuitingen en gevaarlijke situaties. Ondertussen moeten werknemers voldoen aan steeds hogere verwachtingen in afleversnelheid. Dit levert stress op. Ook de toenemende kans op ladingdiefstal zorgt voor meer stress onder chauffeurs. Agressie, geweld en stress hebben een negatieve invloed op de arbeidsomstandigheden.

De inspecties richten zich op bedrijven met chauffeurs in het wegtransport en de distributie. Met name locaties in binnensteden zullen worden bezocht, omdat agressie en geweld hier vaker voorkomen. Inspecteurs zullen spreken met werkgevers, werknemersvertegenwoordigers, chauffeurs en planners. De controles vinden dit jaar plaats en worden mogelijk in 2013 vervolgd.

De Inspectie SZW heeft een uitgave gemaakt voor werkgevers en werknemers in transport en logistiek: ‘Samen op weg naar veilig en gezond werk'. Dit is een verkorte versie van de sectoraanpak transport en logistiek 2012-2015. Hierin staan de belangrijkste risico's in de sector waar de Inspectie SZW op zal controleren. Ook wordt hierin beschreven wat de aanpak van Inspectie SZW in deze branche in de komende jaren zal zijn.

Gezond Transport helpt bedrijven om de problematiek op bedrijfsniveau adequaat aan te pakken. Allereerst is het van belang te beschikken over een actuele RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie). De branche-RI&E van Gezond Transport besteedt specifiek aandacht aan dit arbeidsrisico en geeft ook aan welke maatregelen toegepast kunnen worden. Verder kunnen ondernemers via het Oplossingenboek (http://oplossingenboek.gezondtransport.nl) gericht zoeken op het arbeidsrisico Psychosociale Arbeidsbelasting. Hier zijn maatregelen te vinden en tipkaarten over de thema's agressie, geweld en stress. Als sluitstuk voor de aanpak van agressie en geweld is er sectorbreed de voorziening voor opvang van medewerkers die betrokken zijn geraakt bij een ernstig incident: http://www.gezondtransport.nl/traumazorg, zie ook http://www.gezondtransport.nl/sites/default/files/Checklist%20traumabegeleiding%202010.pdf. (AH)

 

Bron; TLN